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声明
一、引言
(一)研究背景与研究意义
(二)国内外研究动态
(三)研究内容和研究方法
二、企业文化与企业创新作用机制的理论基础
(一)企业文化理论
(二)创新理论
三、企业文化对企业创新的作用机制
(一)企业文化作为异质性战略资源是企业创新的重要思想保障
(二)企业文化通过企业制度的传导来影响企业创新活动
(三)企业核心价值观通过修正创新主体的认知影响企业创新
(四)企业文化通过影响组织学习来提高企业创新能力
(五)企业文化的功能对企业创新的积极作用
三、企业文化对企业创新作用机制的模型构建
(一)模型构建原则
(二)模型中的因素界定
(三)企业文化与企业创新的作用机制模型
五、企业文化对企业创新作用机制个案研究--以海尔集团为例
(一)海尔集团的发展
(二)海尔集团企业文化对企业创新实践的具体分析
结 论
参考文献
致 谢
东北师范大学;