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引言
第一章创新型人才理论概述
一、关于“创新”的含义
二、人才理论
(一)人才的概念
(二)人才的特征
三、创新型人才理论
第二章基于人格特质的创新型人才素质模型的构建
一、素质内涵及特征
(一)对于素质的本质性内涵
(二)素质的特征
二、创新型人才的素质内涵及模型的构建
(一)人格特征
(二)思维特征
(三)学习素质
(四)社会能力结构
第三章创新型人才素质模型的应用
一、潜人才的含义和特征
二、潜人才鉴别的作用
(一)潜人才鉴别的激励改进功能
(二)人才素质测评的鉴定选拔功能
三、创新型潜人才鉴别的方法和具体操作
(一)新卡特尔16PF人格测验简介
(二)卡特尔十六种个性因素测验16PF-人格测定量表的应用
(三)16PF测验结果说明及应用
第四章创新型人才的培养
一、国内外高校创新型人才培养的比较分析及启示
(一)美、德、日等国高校的创新型人才培养经验
(二)对我国高校培养创新型人才的启示
二、企业接受创新型人才使其向职业化创新型人才转化
(一)创新型人才职业化素质的内涵
(二)企业职业化创型人才的培养
结语
参考文献
附录
后记
