声明
摘要
第一章 绪论
第一节 研究背景与目的
第二节 研究内容与意义
第三节 研究方法与技术路线
第四节 研究创新
第二章 文献综述
第一节 个人创新行为的相关研究
第二节 团队成员交换的相关研究
第三节 目标取向的相关研究
第三章 理论与假设
第一节 理论模型
第二节 研究假设
第四章 研究设计
第一节 问卷设计
第二节 研究样本
第三节 问卷信度和效度分析
第五章 统计分析和假设检验
第一节 相关分析
第二节 回归分析
第三节 中介效应分析
第四节 假设验证结果及讨论
第六章 结论与展望
第一节 研究结论
第二节 管理启示
第三节 研究局限与展望
参考文献
致谢
附录A 攻读硕士学位期间主要科研成果
附录B 调查问卷
