声明
摘要
1 绪论
1.1 研究背景与意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究内容与方法
1.2.1 研究内容与结构
1.2.2 研究方法
1.3 预期创新点
1.4 技术路线图
2 文献综述
2.1 新产品开发理论
2.2 知识管理理论
2.3 激励理论
2.4 理论与文献评述
3 假设提出与研究框架构建
3.1 知识管理过程要素相互作用关系
3.1.1 知识获取对知识整合的影响
3.1.2 知识获取对知识创新的影响
3.1.3 知识整合对知识创新的影响
3.2 知识管理过程要素对新产品开发绩效的影响
3.2.1 知识获取对新产品开发绩效的影响
3.2.2 知识整合对新产品开发绩效的影响
3.2.3 知识创新对新产品开发绩效的影响
3.3 奖酬系统对知识管理要素的影响
3.4 本研究理论框架的构建
4 实证分析
4.1 问卷设计与变量测量
4.1.1 问卷设计
4.1.2 潜在变量测量
4.2 数据收集与样本描述
4.2.1 数据收集
4.2.2 样本描述性统计
4.2.3 观测变量描述性统计
4.3 量表的评价与检验
4.3.1 信度分析
4.3.2 探索性因子分析
4.3.3 验证性因子分析
4.4 模型与假设的验证
4.4.1 理论模型的验证
4.4.2 备选模型的比较
4.4.3 假设验证结果说明
5 案例分析
5.1 腾讯公司案例
5.1.1 腾讯公司简介
5.1.2 腾讯公司产品创新与知识管理的模式
5.2 汾酒公司案例
5.2.1 汾酒公司简介
5.2.2 汾酒公司产品创新与知识管理的模式
5.3 案例分析与总结
6 结论与展望
6.1 研究结论与建议
6.2 后续研究展望
参考文献
附录A 调查问卷
攻读硕士学位期间发表学术论文情况
致谢