文摘
英文文摘
导论
1.选题意义
2.文献综述
3.研究方法
4.文本结构
1.理论概述
1.1 eHR管理基本内涵
1.2 eHR管理的发展与演进
1.3 eHR管理的主要内容
1.4 eHR管理信息系统软件的优势
1.5我国企业实施eHR管理的必要性
2.电子人力资源(eHR)管理对企业价值提升作用
2.1人力资源的价值实现
2.2从人力资源价值链角度看eHR管理对企业的价值提升作用
2.3从顾客户角度看eHR管理对企业的价值提升作用
3.电子人力资源(eHR)管理体系的构建
3.1分析原有人力资源管理体系的价值效益及提升目标
3.2 eHR管理系统模型的实施
3.3系统安全与维护
3.4 eHR管理体系构建成功的要素
4.企业电子人力资源管理系统案例分析----P集团企业人力资源解决方案
4.1案例背景
4.2集团人力资源管理状况
4.3解决与实施方案
4.4 eHR方案实施成果
结论
参考文献
致谢
个人简历及科研成果
