第一章 绪论
1.1研究背景
1.2研究目的与研究意义
1.3研究内容与研究方法
1.4技术路线及研究创新点
第二章 文献回顾
2.1团队领导跨界行为研究综述
2.2知识搜索研究综述
2.3知识内隐性研究综述
2.4团队创造力研究综述
第三章 研究假设与模型
3.1变量的操作性定义
3.2研究假设
3.3研究假设模型
第四章 研究设计与分析
4.1变量测量
4.2小样本调研
4.3大样本数据搜集与分析
第五章 研究结论与展望
5.1研究结论
5.2研究讨论
5.3 管理启示
5.4研究局限与展望
参考文献
附 录：调查问卷
攻读学位期间取得的研究成果
致谢
个人简况及联系方式
声明
