隐性知识交流与转移对企业技术创新的影响研究

文摘

英文文摘

1 绪论

1.1 研究背景

1.2 问题提出及研究意义

1.2.1 问题提出

1.2.2 研究意义

1.3 研究内容及思路框架

1.3.1 研究内容

1.3.2 研究思路

1.3.3 论文框架

2 理论综述

2.1 隐性知识的相关理论

2.1.1 隐性知识的提出

2.1.2 隐性知识的交流途径

2.1.3 隐性知识的转移模型

2.2 技术创新相关理论

2.2.1 技术创新的内涵

2.2.2 技术创新的方式

2.2.3 技术创新的主体

2.3 隐性知识与技术创新的关系述评

3 理论模型及假设

3.1 理论模型的提出

3.1.1 理论模型的构建

3.1.2 研究变量的操作性定义

3.2 研究假设的提出

3.2.1 隐性知识转移与企业技术创新

3.2.2 隐性知识交流与隐性知识转移

3.2.3 隐性知识交流与企业技术创新

4 问卷设计及研究方法

4.1 试问卷分析

4.1.1 项目分析

4.1.2 探索性因素分析

4.2 问卷设计与数据收集

4.2.1 问卷设计

4.2.2 抽样设计与数据收集

4.3 数据分析方法

4.3.1 描述性统计分析

4.3.2 信度检验

4.3.3 因素分析--效度检验

4.3.4 结构方程模型

5 数据分析与统计

5.1 样本统计

5.2 问卷的效度和信度检验

5.2.1 信度检验

5.2.2 效度检验

5.3 结构方程模型分析

5.3.1 初始结构方程模型

5.3.2 结构方程模型的检验和修正

5.3.3 修正模型的路径分析和假设检验

6 结果讨论

6.1 假设检验结果讨论及对策建议

6.1.1 面对面交流对隐性知识转移和技术创新的影响

6.1.2 虚拟对话交流对隐性知识转移和技术创新的影响

6.1.3 隐性知识向员工转移对技术创新的影响

6.1.4 隐性知识向组织转移对技术创新的影响

6.1.5 促进企业隐性知识开发与管理的对策建议

6.2 主要结论

6.3 本研究存在的局限性和有待进一步研究的问题

致谢

参考文献

附录

攻读硕士学位期间发表论文及参加科研情况