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0.导论
0.1问题的提出
0.2研究范式与研究方法
0.3本文的基本思路：企业的“契约型”治理逻辑
0.4本文的结构安排与主要内容
第1章企业的契约性质、所有权安排与企业治理：一个简单的分析框架
1.1从新古典企业理论到企业核心能力理论：关于企业的经济性质的一个理论检视
1.1.1新古典企业理论：同质性的专业化生产单位
1.1-4科斯及其后人：主流的企业契约理论
1.1-5甘瑞·哈默等；企业能力理论
1.1-6结束语
1.2重新理解企业的契约性质：我们的解释
1.2-1企业契约的共性：企业是个市场性契约
1.2-2企业契约的特殊性：企业是个关系契约
1.2-3企业契约的核心内容：合作剩余的创造与分配
1.2-4结束语
1.3企业所有权：内涵、配置原则与现实形态
1.3-1企业所有权内涵的再界定
1.3-2企业所有权配置的两大逻辑：资本逻辑与劳动逻辑
1.3-3企业所有权的配置：决定因素与现实形态
1.3-4企业所有权配置的基本原则：契约型逻辑
1.4企业治理：内涵、目标与功能
1.4-1企业治理内涵的再界定
1.4-2企业治理的目标
1.4-3企业治理制度的功能
1.5本章小结
第2章企业治理制度的历史演进与现实发展
2.1古典企业的治理制度：出资者的单边治理
2.1-1古典企业治理制度演进的简要描述
2.1-2古典企业治理制度的基本特征
2.1-3古典企业的单边治理与“股东至上主义”逻辑的历史起源
2.2现代公司制企业的治理制度：双边治理的产生与拓展
2.2-1现代公司制企业的形成
2.2-2现代公司制企业发展进程中的两个“革命”：管理革命与资本革命
2.2-3“管理者控制”说明了什么：人力资本地位的崛起
2.2-4现代公司制企业的双边治理与管理者所有权
2.2-5双边治理的拓展与职工所有权
2.2-6现代公司制企业治理制度的基本特征
2.3创新型企业：双边治理的强化与多边合作治理的出现
2.3-1 20世纪90年代以来企业组织的变革
2.3-2创新型企业发展进程中的两个“革命”：知识革命与创业革命
2.3-3创新型企业中双边治理的强化
2.3-4创新、外部网络化与多边合作治理:创新型企业治理的发展
2.3-5创新型企业治理制度的基本特征
2.4对委托代理理论的重新认识
2.4-1现代企业治理的实践与委托代理理论的局限性
2.4-2走出企业治理的误区：企业治理观念的转变
2.5本章小结
第3章人力资本与企业合作剩余的配置
3.1人力资本的特征分析
3.1-1人力资本的基本特征
3.1-2人力资本所有者分享企业合作剩余的可能性与必要性
3.2现代企业中人力资本所有者的谈判力基础：创新劳动
3.2-1创新劳动的性质与功能
3.2-2创新劳动的类型与稀缺性
3.2-3企业核心竞争力之迷：创新劳动的专有性
3.3人力资本分享企业合作剩余的实现：形式与驱动因素
3.3-1人力资本分享企业合作剩余的实现形式
3.3-2人力资本化的驱动因素
3.3-3一个必要的补充说明：资本所有权的存在
3.4企业合作剩余配置的治理：一个多重递进的谈判契约结构
第4章现代企业控制权的配置：一个基于合作控制的视点
4.1合作控制观：现代企业控制权的配置及其治理
4.1-1企业控制权配置：一个简要的文献回顾
4.1-2合作控制观：现代企业控制权的多元配置
4. 1-3现代企业控制权配置的治理
4.2股东与现代企业的控制权配置
4.2-1股东的控制机制
4.2-2股权结构与股东控制效率的提升
4.2-3股东控制的国际化趋势：市场性关系型控制
4.3债权人在公司治理中的作用分析
4.3-1公司融资与公司治理：一个简要的理论说明
4.3-2债权在公司治理中的作用
4.4管理者与企业控制权的配置：“管理者控制权”重探
4.4-1管理者是否拥有企业的剩余控制权
4.4-2管理者是如何拥有企业控制权的：一个谈判模型的简单应用
4.4-3管理者拥有企业控制权的效应分析
4.4-4结束语
4.5职工控制权的经济分析
4.5-1企业内部雇佣关系的变化
4.5-2职工参与制的效应分析：一个简要的理论说明
4.6本章小结
第5章转型期国有公司治理的现状与缺陷
5.1国有企业治理改革的“资本”逻辑及其困境
5.1-1“资本”逻辑的治理思路：国有企业治理改革进程的简要回顾
5.1-2转型期“资本”逻辑的基本特征：资本所有权主体缺位下的行政化治理
5.1-3“资本”逻辑的困境
5.2上市公司的古典式治理
5.2-1上市公司治理的具体特征
5.2-2上市公司治理的总体特征：公司的古典式治理
5.2-3我国上市公司融资偏好悖论：提出与解读
5.3本章小结
第6章中国公司治理制度创新：市场性关系契约型治理制度的构建
6.1国有企业的战略性调整与控制权市场的发展
6.1-1国有企业战略性调整的基本思路：构建有效的国有资本退出机制
6.1-2国有资本退出的实质：国有企业控制权的再配置
6.1-3企业控制权再配置机制：控制权市场
6.1-4积极培育和发展控制权市场，促进国有企业的战略性改组
6.2市场性关系契约型治理制度的内容
6.2-1公司治理制度创新的基本原则
6.2-2我国公司治理制度创新的目标取向——市场性关系契约型治理制度的构建
6.3构建市场性关系契约型治理制度的几点建议
6.3-1加快金融体制的改革进程，积极培育战略性投资者
6.3-2致力于塑造一个实质性的契约环境
6.3-3健全“契约型”治理逻辑的组织架构
主要参考文献
后 记
