声明
摘要
第一章 导言
第一节 研究背景与研究对象
一、研究背景
二、研究对象
第二节 研究意义
一、研究的理论意义
二、研究的实践意义
第二章 文献综述
第一节 理论研究回顾
一、需要层次理论回顾
二、社会生态学理论回顾
三、社会支持理论回顾
第二节 关于社会工作职业化的研究
一、社会工作职业化的界定
二、社会工作职业化的意义和重要性
三、社会工作职业化的特征
四、国外和港台地区社会工作职业化
五、社会工作职业化相关文件
第三节 关于社会工作者职业认同的研究
一、社会工作者的界定
二、职业认同的界定
三、对职业认同的研究
四、社会工作者职业认同的影响因素
第四节 对已有研究的评述
一、研究的理论视角
二、研究内容的切入点
第三章 研究内容及研究方法
第一节 研究内容
一、研究重点
二、研究结构及研究说明
第二节 研究方法及运用
一、文献法及其运用
二、定性访谈法及其运用
第四章 社会工作者职业认同状况分析
第一节 受访者的基本资料分析
第二节 社会工作者的职业认同状况
一、职业认知状况分析
二、职业情感状况分析
三、职业前景预期
第三节 本章小结
第五章 社会工作者职业认同的影响因素
第一节 个体因素对社会工作者职业认同的影响
一、性别差异的影响
二、个性特征的影响
三、个人传记的影响
第二节 中观层面的因素分析
一、朋辈群体的影响
二、专业教育的影响
第三节 宏观层面的因素分析
一、职业环境对职业认同的影响
二、社会环境对职业认同的影响
第六章 结论与建议
第一节：结论
第二节 建议：提升社会工作职业认同的对策
一、建立以政府为主导的社会工作发展模式
二、建立社会工作薪酬福利标准
三、完善社会工作职业体系
四、培养以专业的工作者为主的多层次社会工作人才队伍
五、增强社会工作教育和培训的专业性
六、建立社会工作服务的评估机制
七、引导社会正确认识社会工作职业
参考文献
附录：访谈提纲
致谢
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果
南开大学;
