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国企改革发展容错机制的法律研究

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第1章 绪论

1.1 选题的背景及意义

1.2 国内研究现状

1.3 本文的研究方法

第2章 国企改革容错机制概述

2.1 容错机制概述

2.2 建立国企改革容错机制的必要性和可行性

第3章 国企改革容错法律制度的现状及问题

3.1 国企改革容错法律制度的现状分析

3.2 国企改革容错法律制度存在的问题

第4章 构建国企改革容错法律制度的基本问题

4.1 国企改革容错法律制度在我国法律体系中的地位

4.2 国企改革容错法律制度的适用范围和边界

4.3 国企改革容错法律制度的认定主体

4.4 国企改革容错法律制度的认定程序

4.5 国企改革容错法律制度的法律后果

第5章 我国国企改革容错机制配套制度存在的问题及完善

5.1 公司、证券法律法规中与国企改革容错机制相关的规定

5.2 国有资产管理法律法规中与国企改革容错法律制度相关的规定

结论

参考文献

发表论文和参加科研情况说明

致谢

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摘要

建立国企改革容错机制对我国国有企业改革和发展具有重要的意义。我国关于国企改革容错机制的实践和理论研究都刚刚起步,未能对国企改革容错机制的建立和运行提供有效指导,不能满足国企改革实践的需要。在阐明选题背景及意义、说明国内外有关国企改革容错机制研究现状的基础上,对容错机制的基本内涵、适用范围、基本原则进行系统阐释,进而研究中国建立国企改革容错机制的必要性和可行性。 我国国企改革容错法律制度的现状及其存在的问题是研究国企改革容错机制法律构建问题的出发点。第三章详细介绍我国国企改革容错法律制度的现状,并指出国企改革容错机制存在的问题主要有理念问题、立法问题和实践问题。第四章具体介绍构建国企改革容错法律制度的基本问题,包括国企改革容错法律制度在我国法律体系中的地位、适用范围、认定主体、认定程序和法律后果。第五章研究我国国企改革容错法律制度相关配套制度存在的问题并提出完善建议。存在的问题主要有公司、证券法有关公司治理结构以及中小股东保护规定不利于容错机制的建立以及国有资产管理法律法规中存在产权转让定价问题以及我国纪律处分及行政追责规定与国企改革容错法律制度的关系协调问题。

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