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声明
一、绪论
(一)问题提出
(二)研究意义
(三)研究文献综述
(四)相关概念界定
(五)研究思路与方法
二、安徽省怀宁县义务教育学校教师任用制度改革透视
(一)怀宁县概况
(二)义务教育学校教师任用制度改革的政策背景
(三)怀宁县义务教育学校教师聘任制短暂改革的梳理
三、影响义务教育学校教师聘任制改革的深层因素
(一)义务教育的特殊性制约着教师聘任制的实施
(二)义务教育学校教师法律地位的特殊性制约着教师聘任制的实施
(三)义务教育学校教师工作特点制约着实施义务教育学校教师聘任制
(四)义务教育不均衡现状制约着义务教育学校教师聘任制的实施
四、完善义务教育学校教师聘任制的建议
(一)讨论
(二)矫正性政策建议
参考文献
附录
后记
