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晋升压力、官员个人特征与经济发展

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1 绪论

1.1选题背景和意义

1.1.1选题背景

1.1.2研究意义

1.2文献综述

1.2.1相关概念辨析

1.2.2经济增长理论

1.2.3地方官员影响经济发展的内在机制

1.2.4地方官员的个人特征与经济发展

1.2.5理论评述

1.3研究方法和研究框架

1.3.1研究方法

1.3.2研究框架

1.4创新点

2 地方官员治理与经济发展特征

2.1中国经济发展的突出特征

2.1.1经济增长迅猛

2.1.2产业发展不平衡

2.1.3需求结构不合理

2.1.4城乡差距大

2.2地方官员治理制度

2.3省委书记群体特征

3 理论机制与研究假设

3.1中央政府目标函数vs.地方官员目标函数

3.2晋升压力影响经济发展的内在机制

3.3地方官员个人特征影响经济发展的内在机制

3.3.1地方官员的年龄与经济发展

3.3.2地方官员的任期与经济发展

4 计量分析

4.1变量选取与数据说明

4.1.1经济发展衡量变量

4.1.2晋升压力指数

4.1.3官员个人特征

4.1.4数据说明

4.2计量模型和估计结果

4.2.1地方官员晋升压力与经济发展计量模型

4.2.2 地方官员个人特征与经济发展计量模型

4.2.3描述性统计分析

4.2.4地方官员晋升压力与经济发展估计结果

4.2.5地方官员个人特征与经济发展估计结果

4.3稳健性检验

5 结论与政策建议

5.1研究结论和建议

5.2研究不足与展望

致谢

参考文献

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著录项

  • 作者

    江云;

  • 作者单位

    华中科技大学;

  • 授予单位 华中科技大学;
  • 学科 世界经济
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 范红忠;
  • 年度 2019
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 中文
  • 中图分类 房屋建筑设备;
  • 关键词

    升压力; 官员; 个人特征;

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