声明
摘要
第1章 导论
1．1 选题的理论和实践意义
1．1．1 选题的理论意义
1．1．2 选题的实践意义
1．2 国内外研究成果和研究现状
1．2．1 国外研究成果和现状
1．2．2 国内研究成果和现状
1．3 研究方法和研究思路
1．3．1 研究方法
1．3．2 研究思路
第2章 公共行政价值观的发展历程
2．1 价值观：行政改革的取向依赖
2．2 公共行政价值观的演进
2．2．1 前公共行政时期：强制
2．2．2 传统公共行政价值观：效率
2．2．3 新公共行政价值观：社会公平
2．2．4 新公共管理理论价值观：效率的回归
2．2．5 新公共服务理论价值观：公共利益与民主
2．3 历史发展角度下新公共行政价值观理论定位和实践意义
2．3．1 新公共行政价值观在公共行政理论层面的重要性
2．3．2 新公共行政价值观在公共行政实践层面的重要性
第3章 新公共行政价值体系的内涵分析
3．1 新公共行政价值观的核心：“社会公平”
3．1．1 “社会公平”价值观的界定
3．1．2 “社会公平”价值观的内容
3．2 寻求社会公平与民主价值：民主行政
3．2．1 民主行政的背景：公民意识觉醒及“扩展社会”下知识的交互
3．2．2 新公共行政视角下民主行政价值观的内涵
3．3 主张“入世”的公共行政改革价值观：适应性变革
第4章 新公共行政价值观下公共行政改革的新维度
4．1 公共权力分配标准应以“社会公平”价值为核心
4．1．1 公共权力的来源及公共权力分配的内涵
4．1．2 我国公共权力分配存在的问题
4．1．3 借鉴新公共行政价值观的我国公共权力分配改革
4．2 通过广泛公民参与和强回应能力的民主行政建设推动社会公平
4．2．1 民主行政与社会公平价值观的互动关系
4．2．2 我国民主行政改革中出现的问题
4．2．3 新公共行政价值观下我国民主行政改革路径
4．3 将“社会性效率”作为协调“效率—公平”关系的标杆
4．3．1 新公共行政视角下的效率与社会公平互为促进关系的内涵
4．3．2 我国公共行政改革在均衡效率与社会公平关系中存在的问题
4．3．3 基于效率与社会公平关系视角的我国公共行政改革建议
结语
参考文献
学位论文评阅及答辩情况表
致谢
