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1.4.2 国内研究综述
1.4.3启示
4.3.3 岗位评价
唐雯;
西安电子科技大学;
机译:人员的薪酬体系知识,薪酬满意度和薪酬有效性:芬兰人事基金的证据
机译:负责任的薪酬:在中国汽车公司的薪酬体系选择中管理合规性,组织效率和公平性
机译:负责任的薪酬:在中国汽车公司的薪酬体系选择中管理合规性,组织效率和公平性(第27卷,第2161页,2016年)
机译:CT公司销售人员薪酬体系设计创新研究
机译:量化公司治理:执行人员薪酬和董事的独立性是衡量公司治理质量的指标。
机译:印度尼西亚的薪酬委员会高管薪酬和公司绩效
机译:X公司电子商务部薪酬体系优化研究
机译:以结果为导向的管理:存在改善高级管理人员绩效薪酬体系监督和实施的机会
机译:护理人员评估方法,护理人员能力评估文件,护理人员薪酬设置方法和护理人员薪酬结构表
机译:服务人员薪酬体系和方法
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