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农夫市集的自组织治理机制研究--以合肥市农夫市集为例

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摘要

第一章绪论

1.1研究背景与研究意义

1.1.1研究背景

1.1.2研究意义

1.2研究目标与研究内容

1.2.1研究目标

1.2.2研究内容

1.3研究方法与技术路线

1.3.1研究方法

1.3.2技术路线

1.4可能的创新与不足

1.4.1可能的创新

1.4.2研究不足

第二章理论基础与文献综述

2.1核心概念界定

2.1.1农夫市集

2.1.2自组织

2.2理论基础

2.2.1集体行动理论

2.2.2多中心治理理论

2.2.3嵌入理论

2.3国内外文献综述

2.3.1农夫市集组织治理的研究现状

2.3.2关于自组织形成机理的相关研究

2.3.3关于自组织治理机制相关的研究

2.3.4文献述评

2.4本文的理论逻辑框架

第三章农夫市集自组织治理的特征与支撑要素分析

3.1农夫市集的发展概况

3.1.1国外的农夫市集发展概况

3.1.2我国农夫市集的发展概况

3.1.3国内外农夫市集对比分析

3.2农夫市集自组织治理的特征

3.2.1农夫市集的自发性

3.2.2农夫市集的开放性

3.2.3经济与社会的互嵌性

3.2.4交易网络边界性

3.2.5清晰的权威中心与灵活的组织结构

3.3农夫市集自组织治理的支撑要素

3.3.1共同目标

3.3.2关键群体

3.3.3集体资源

3.3.4自主权限

第四章合肥市农夫市集的自组织治理机制分析

4.1合肥市农夫市集发展概况及运作流程

4.1.1合肥市农夫市集发展概况

4.1.2合肥市农夫市集的运作流程

4.2动力机制

4.2.1内部推动力

4.2.2外部驱动力

4.3声誉机制

4.3.1声誉机制的处罚策略

4.3.2声誉机制的产生条件

4.3.3声誉机制在合肥市农夫市集的应用

4.4制度规范

4.4.1农夫市集加盟成员的准入制度

4.4.2农夫市集的惩罚及退出制度

4.5互惠机制

4.5.1加盟成员的异质化及产品组合的优化

4.5.2线上销售渠道的开发及整合

4.5.3农耕体验项目的开发

4.6本章小结

第五章合肥市农夫市集自组织治理机制的内生问题及组织优化策略分析

5.1合肥市农夫市集发展过程中的问题与挑战

5.1.1价格标准的差异

5.1.2供需标准的差异

5.1.3生产者成员与管理团队的利益平衡问题

5.2合肥市农夫市集的组织发展优化策略

5.2.1强化监管主体作用,创新组织管理机制

5.2.2完善消费者教育体系,培养科学消费理念

5.2.3推进互动社群建设,提升组织治理效率

5.2.4搭建项目孵化平台,开发长效互惠机制

第六章总结与展望

6.1研究结论

6.2研究局限

参考文献

附录

致谢

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著录项

  • 作者

    崔胜胜;

  • 作者单位

    南京农业大学;

  • 授予单位 南京农业大学;
  • 学科 农村与区域发展
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 陈超;
  • 年度 2019
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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