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安徽省社会养老保险水平地区差异实证研究——基于因子分析法

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养老保险制度是为了保障老年人离退休后的基本生活，社会养老保险水平的高低直接关乎广大老年人的生活水平，不同地区的社会养老保险水平更有明显的差异性。虽然我国已经建立起比较完善的制度框架，并且各级政府也给予了高度关注，措施也在逐步实施，但是由于我国地区差异很大，经济发展严重不平衡，养老保险水平也是参差不齐，因此有必要对社会养老保险水平进行研究。安徽省地处中国华东地区，经济上属于中国中东部经济区，而且安徽省是步入老龄化进程较早的一个省份，是老龄人口大省。文章通过对安徽省16个地级市社会养老保险水平为分析对象，选取了地区生产总值（亿元）、各地市总人口（万人）和地方财政收入（万元）等10个因素，基于因子分析法详细研究了安徽省社会养老保险水平地区差异及其原因，并据此提出缩小安徽省社会养老保险水平地区差异的建议，从而使得安徽省社会养老保险水平健康协调的发展。　　具体地，首先为导论部分,开始主要阐述了研究安徽省社会养老保险水平地区差异的背景和意义；其次通过阅读文献对国内外专家学者目前对养老保险水平的研究现状进行综合性的叙述并提出一些自己的评价；再次是对一些相关的重要概念进行界定；之后是梳理整篇文章的思路脉络，并说明文章所用的研究方法；最后针对文章内容、方法总结创新点和不足之处。　　其次是研究社会养老保险的理论基础，分别以马斯洛需求层次理论、福利经济学理论、社会公平理论和帕累托改进理论作为本文的理论基础。　　再次是文章的主体部分，首先是收集十个因素的数据，然后运用因子分析法提取重要因子，最后得出“经济收入因子”和“人口和社会保障支出因子”这两个主因子对社会养老保险水平有很大影响，而且在影响各地级市养老保险水平的最后综合得分上反映出各地级市的社会养老保险水平存在显著差异。　　然后是针对第三章实证得出的结果进行原因剖析，分别从经济角度、政策角度和制度角度三个大方面阐述了安徽省社会养老保险水平地区差异的原因，并进一步深刻剖析了安徽省经济发展失衡、财政责任地区差异、公共管理在养老保险当中的问题以及养老保险本身制度方面等原因。　　最后是在全文的基础上提出养老保险发展要与经济社会发展相适应、加大社会保障的财政支出，缩小支出差异、提高养老保险公共部门服务管理水平，规范公共决策体制、提高养老保险覆盖率和替代率、加大制度与执行之间的协同力度以及加大养老保险监管力度，健全法律法规等建议来改善安徽省养老保险水平地区差异。

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