Azusa Pacific University;
机译:客户言语侵略对酒店和旅行社一线员工倦怠的影响:主管支持感知的调节作用
机译:下属的忠诚度是否是主管仁慈领导的前提?主管的利他性格和组织支持感的调节作用
机译:当主管感觉得到支持时:与下属的主管感知支持,组织支持与绩效的关系
机译:员工感知的监督支持,感知的组织支持和组织公民行为之间的关系:监督者的组织体现和组织嵌入度的调节作用
机译:监督支持的前因和后果:监督者感知到的组织状态的适度影响。
机译:应用行为分析领域的认证监督:特征和与工作满意度倦怠工作需求和支持的关系
机译:感知到的组织支持和对组织变革的态度:感知到的主管支持的调节作用