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张文杰; 吴绍棠; 陈晓庆; 刘建建;
武汉大学公共卫生学院;
湖北武汉430071;
武汉大学全球健康研究中心;
湖北武汉430072;
护士; 职业倦怠; 感知主管支持; 离职意愿; 中介作用;
机译:护士情绪劳动对离职意愿的影响:职业倦怠的中介作用和真实领导的适度中介作用
机译:情绪智力在情绪劳动,工作压力,职业倦怠和护士离职意愿之间的中介作用
机译:毅力对大学医院护士离职意愿的影响:工作参与的中介效应
机译:组织文化与专业护士离职意愿之间知识共享的中介作用
机译:当今工作场所环境中的护士留任率:感知支持对组织承诺和注册护士离职意图的影响
机译:横断面研究:工作场所暴力工作满意度职业倦怠组织支持感及其对三级医院中中国护士离职意愿的影响
机译:组织文化,工作满意度和离职意愿:感知的组织支持的中介作用
机译:与性别和种族有关的职业压力和离职问题:社会支持,控制点和就业期望的中介效应
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