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浙江省总启动工资集体协商“要约行动”

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近日，浙江省总工会启动新一轮工资集体协商“要约行动”，要约内容主要包括工资水平、分配形式、调整幅度、劳动定额、工时工价、支付方式、奖金福利、高温补贴、带薪年休假、工龄补贴等。按照省总工会的部署，对生产经营效益较好的企业，要约主要以工资增长幅度、奖金福利等为主要内容；对于经营效益下降的企业。

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《工会博览》 |2017年第7期|P.23-23|共1页
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正文语种 CHI
中图分类劳动工资、劳动报酬;
关键词
工资集体协商; 浙江省; 要约; 生产经营效益; 带薪年休假; 工资水平; 分配形式; 调整幅度;

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