你是否已走出职业倦怠期——本刊探访拒绝职业倦怠的中青年职场人

李睦; 马春燕; 博雅; 李盛; 胡志强; 曹海英; 崔欣; 张威

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有人说,埋伏在工作情绪之中的“职业倦怠”,就像一枚不定时的炸弹,一旦时机成熟就会毫不犹豫地毁掉你原来幸福快乐.事实上,在同一个工作岗位上工作5年以上,超过半数的人可能出现倦怠倾向.症状大多体现为：心累了,做什么都无精打采,没有兴趣;不主动接受任何新生事物和意见;对于批评,力度小了根本不在乎,力度大了,还会反弹一些不满过来.

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来源
《工会博览》 |2014年第9期|P.5-10|共6页
作者
李睦; 马春燕; 博雅; 李盛; 胡志强; 曹海英; 崔欣; 张威;
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作者单位

《工会博览》编辑部;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类教师心理学;
关键词
职业倦怠; 职场人; 中青年; 工作情绪; 工作岗位; 新生事物; 力度;

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