浅析我国企业首席信息官(CIO)的培养问题

康志晏

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培养未来的CIO人才是一个很重要的课题,既需要从理论角度进行研究,更需要在实践中进行探索.对于这类人才的培养是一个系统工程问题,需要全社会的共同参与.具体地讲应该通过以下途径:在宏观上,积极推进国家级和各级政府的信息资源管理工作.加快信息资源管理学科体系建设.设立CIO协会并发挥协会的教育培训作用.从本企业产生企业的CIO是适合国情的选择.在微观上,统一推行总经济师(或总会计师)、总工程师、总信息师并列的管理模式.

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来源
《学术交流》 |2004年第3期|53-55|共3页
作者
康志晏;
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作者单位

中国地质大学,管理学院,湖北,武汉,430074;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类信息经济学;
关键词
企业; 首席信息官(CIO); 培养;

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