论领导行为的属性及其价值--执政与领导行为:关于领导职务'人格化'与领导者人格'职务化'的思考

郭镇方

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论领导行为的属性及其价值--执政与领导行为:关于领导职务'人格化'与领导者人格'职务化'的思考

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领导行为的属性及其价值评价,是社会主义市场经济体制运行中的一个极端重要的问题.研究这一问题,需要从领导行为与领导职务相适应的角度,确定领导行为的属性是领导职务的"人格化"与领导者人格"职务化"相结合的产物,而不是领导者的主观随意;坚持领导行为的这一属性,对于克服领导者的行政"不作为"与"不当作为",实现"执政兴国"的战略任务,具有十分重要的意义.

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来源
《行政与法》 |2004年第12期|62-65|共4页
作者
郭镇方;
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作者单位

广东商学院;

广东;

广州;

510631;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类领导方法;
关键词
领导职务; 领导行为; 人格化; 职务化;

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1. 领导行为是领导职务"人格化"和人格"职务化"的统一 [J] . 郭镇方 . 牡丹江师范学院学报（哲学社会科学版） . 2004,第005期
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