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唐慧慧; 鲁虹; 张娅;
上海理工大学管理学院;
创业团队; 情绪智力; 团队建言氛围; 团队绩效;
机译:情境面试作为学术和团队绩效的预测指标:认知能力和情绪智力的中介作用研究
机译:组织氛围和团队绩效:约旦制药公司心理授权的中介作用
机译:包容性领导对员工声音行为和团队绩效的影响:关怀道德氛围的中介作用
机译:关系冲突,冲突管理和团队绩效:团队合作和团队目标设定的中介作用
机译:知觉的团队合作伙伴环境对韩国公司团队绩效的影响:对中介作用和调节作用的检验。
机译:团队合作真的有效吗?团队合作与医疗团队绩效之间的关系:系统的回顾和荟萃分析
机译:创业阶段对团队绩效的重要性:对创业阶段活动及其与团队绩效关系的探索性研究
机译:测试团队流程对团队成员模式相似性和团队绩效的影响:团队成员模式相似性模型的检验
机译:通过优化团队结构来提高团队绩效
机译:利用团队成员的集体智慧优化团队绩效的方法和系统
机译:在作为至少一个各自团队或团队中多个团队和子团队的团队成员而关联的多个计算设备之间提供受控的语音和数据通信的系统和方法
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