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综合汽车维修企业疑难病症解析(二十一)——汽车维修企业“脑梗”病症的治疗(3)

         

摘要

编制企业未来3年员工薪酬福利规划 我们知道:员工是最大的生产力,企业战略目标落地,靠的是关键员工;企业要想获得利益最大化,必须要让员工价值得到不断提升。

著录项

  • 来源
    《汽车维修技师》 |2012年第5期|103-106|共4页
  • 作者

    黄国相;

  • 作者单位
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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