怎样做好“期望薪酬”这道填空题

孙友益

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怎样做好“期望薪酬”这道填空题

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现在是一个“企业选人、人挑企业”的双向选择的职场时代．于是在应聘表格上就有一道填空题：期望薪酬。然而，对即将走向职场的大学生而言．自己到底“值多少钱”．大多数人心里没有数。期望数字填高了，对方可能会认为你是狮子大开口：如果填低了．又多少会影射出你对自己的能力没有信心。那么，如何把握好“期望薪酬”的分寸呢？

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来源
《做人与处世》 |2011年第9期|P.54-55|共2页
作者
孙友益;
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作者单位

不详;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
填空题; 期望; 薪酬; 双向选择; 大学生; 企业; 职场;

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