人才是折腾出来的

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联想集团的前任总裁柳传志有一句名言：“折腾是检验人才的唯一标准”。柳传志为培养接班人杨元庆，将他一年一个新岗位，“折腾”了十几年，才把他培养成了“全才”。杨元庆在1988年进入联想，先从销售员做起，推着旧自行车，奔走于北京市的大街小巷。1992年，柳传志任命杨元庆为计算机辅助设备部（CAD）的总经理。

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来源
《做人与处世》 |2009年第2期|16-17|共2页
作者
苗向东;
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作者单位

无;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类 F426.67;
关键词
人才; 联想集团; 柳传志; 杨元庆; 辅助设备; 接班人; 销售员; 自行车;

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