首页> 中文期刊> 《品牌》 >如何构筑国有矿山企业人力资源管理竞争模式

如何构筑国有矿山企业人力资源管理竞争模式

         

摘要

在知识经济时代背景下,人力资源管理对企业的发展已起着至关重要的作用。本文通过对国有矿山企业人力资源管理现状进行分析,研究人力资源管理中存在的问题,并提出浅显的建议和对策,以便更好地为矿山企业在人力资源管理方面提供借鉴,促进矿山企业健康持续发展。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号