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女大学生就业歧视问题及对策研究

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我国当前大学生的就业情况不容乐观，用人单位与毕业生之间存在着供需矛盾，毕业生的数量大于用人单位提供的岗位数量。因此，用人单位为了选择更优秀的员工，在招聘员工时制定了更高的标准与门槛，而针对女大学毕业生的歧视行为也随之显现出来，女大学生的就业形势愈加严峻。

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来源
《品牌》 |2015年第2期|156-156|共1页
作者
杨晓星; 张艳琼;
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作者单位

河北医科大学;

河北石家庄 050017;

河北金融学院;

河北保定 071051;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类世界;
关键词
女大学生; 就业歧视; 对策;

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