加强员工培训，提高企业管理水平

李乐

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目前我国的市场经济体制逐步完善，企业的竞争日益激烈，尤其是在经济全球化、信息化、科技化的飞速发展的形势下的企业竞争的根本是人才，因此作为提高企业员工知识、技能以及综合素养的培训显得尤为重要。本文从企业员工培训的内涵、意义及原则入手，分析了员工培训存在的问题并提出了合理的建议，以提高企业员工培训的水平，使企业员工成为知识密集型、技能综合性的人才，为企业的长远发展提供人力资源保障。

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来源
《商业文化》 |2016年第3期|P.142-143|共2页
作者
李乐;
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作者单位

河南天冠企业集团有限公司;

河南省南阳市473000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
企业; 员工培训; 企业管理; 问题; 措施;

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