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赵宁; 刘宁;
中国汽车技术研究有限公司;
中层管理人员; 国有企业; 绩效考核; 胜任特征模型; 国有科技型企业; 培养培训; 人才选用; 综合竞争实力;
机译:中层管理人员知识共享的成熟度:对中层工作的中层管理人员的调查?和大型企业
机译:高层管理人员和中层管理人员对企业资源计划(ERP)系统的成功衡量标准是否有所不同?
机译:企业企业家还是流氓中层管理人员?道德企业精神的框架
机译:基于岗位胜任力模型的煤炭企业中层管理人员培训系统设计
机译:对企业痴呆症的理解:对公共服务中层管理人员信息焦虑的实证研究。
机译:从战略到行动:高层管理人员的支持如何增加中层管理人员对医疗保健组织创新实施的承诺
机译:中欧东欧企业重组与私有化项目。保加利亚:工业,贸易,运输和建筑部门的八家国有企业
机译:国营林业企业国有林业企业……...]
机译:跟踪和可视化公司和国有企业活动的系统和方法
机译:对国有企业服务的评估
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