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薛于施;
陕煤集团榆林化学乾元能化公司;
国有企业; 提升竞争力; 继续前进; 发展过程中; 综合竞争实力; 消费者需求; 职工激励; 市场经济;
机译:CEO激励薪酬和收益管理制度和治理系统的影响
机译:儒家的人力资源管理还是中国特色的一元论?三个国有企业职工对工作改革和管理的态度研究
机译:基于各类经济组织薪酬绩效激励系统构成研究探析--以唐山市各类经济组织的代表国有企业为例
机译:国有企业管理人员薪酬激励效果的实证研究
机译:关于管理人员激励薪酬和管理人-股东-债券持有人冲突的论文。
机译:拆迁企业职工生计脆弱性与薪酬标准研究-以长江流域化工企业为例
机译:中国国有企业人力资源管理与城镇职工激励因素研究
机译:生态系统管理的制度障碍与激励:一个问题分析
机译:职工薪酬管理与质量控制
机译:薪酬管理系统,薪酬管理方法和薪酬管理程序
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