首页> 中文期刊> 《商界》 >彼得原理——少用提拔诱惑你的下属

彼得原理——少用提拔诱惑你的下属

         

摘要

小张是制造企业中的一名机修工,在这个职位上他表现突出,不但能诊断出机器的故障,还能不厌其烦地加以修复。于是他被提拔为该企业的领班。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号