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企业人力资源管理中劳动关系问题的应对分析

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摘要

劳动关系是一种重要的社会关系,劳动关系构成了企业与员工的联系。在现代企业发展中,需要积极解决不同的劳动关系问题,形成企业与员工的协调,建立积极的企业发展之路。文章通过对企业人力资源管理中劳动关系问题的解决措施研究,旨在为健康有序的劳动关系构建提供积极的思路。

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来源
《经济视野》 |2020年第16期|65-65|共1页
作者
傅莉;
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作者单位

广汇物流股份有限公司;

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正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
企业; 人力资源; 劳动关系; 协调;

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