企业人力资源绩效管理中大数据的运用探讨

杜东辉

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在大数据时代的影响下,已经有越来越多的行业和领域能够在数据的不断渗透下,提高其企业的管理水平.在大部分的企业人力资源管理过程中,绩效管理是其中最为重要的一个部分,它可以依据近几年来大数据方面的不断进步,从而提高工作效率与效果.因此,企业要在人力资源绩效管理过程中,不断加强对大数据的运用,拓宽大数据使用的思路,并且不断强化管理流程和优化工作方式.

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来源
《上海商业》 |2021年第10期|76-77|共2页
作者
杜东辉;
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作者单位

河南省交通运输发展集团有限公司洛阳分公司;

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正文语种 chi
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关键词
企业; 绩效管理; 人力资源管理; 大数据;

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