领导者要克服的四大不良心理状态

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@@ 嫉妒是一种对强于自己的同事或下级产生的恐惧、愤怒和忌恨的心理,由此而采取贬低甚至诽谤别人的手段来摆脱恐惧和愤怒的困扰,以求心理上的平衡.而能干的领导者懂得训练接班人,他会把许多的详细资料移交给接班人.只有这样,领导者才能加强自己,从各方面培养自己.人们凭自己的能力促使别人去干工作获得的报酬多于自己亲自去干所获得的报酬,这是永恒的事实.

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《化工管理》 |2011年第7期|90-91|共2页
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