人才引进与就地培养问题——从A公司的人才战略失误谈起

王煦

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人才引进与就地培养问题——从A公司的人才战略失误谈起

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如何找到公司发展需要的人才 ,是任何一个公司面临的一个重要而又复杂的问题。本文在给出一个真实的公司案例为背景的基础上 ,指出了企业在引进人才时易走进的误区及其人才失误的深层原因 ,明确了引进人才时首先要有一个长远的人才战略 ,从健全内部制度、抓好内部管理入手 ,这才是正确的引才之道。本文提出的观点不仅对农牧公司的发展具有至关重要的现实意义 ,而且对多数企业的长远发展都具有理论上的指导意义。

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来源
《中国牧业通讯：养殖场顾问》 |2004年第8期|44-45|共2页
作者
王煦;
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作者单位

北京科技大学管理学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
人才引进; 人才培养; A公司; 人才战略;

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