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浅析跨国文化差异对跨国企业的影响

         

摘要

在商务的视角下,约翰逊和特纳将文化概述为经验和价值观的累积。跨国文化的特征与差异不仅仅存在于国家之间,主要是表现在组织和公司的内部。现在的跨国企业有如中国的美食——火锅,融合着来自不同国家具有不同文化背景的客户、合作者或者是公司的内部员工。文化的差异所产生的巨大影响力是必须得到充分的重视。因此,解析跨国文化差异对跨国企业的影响,将有助于跨国企业的健康发展。

著录项

  • 来源
    《中国经贸》 |2012年第12期|97-97|共1页
  • 作者

    张思元;

  • 作者单位

    陕西国际商贸学院;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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