《成功领导的4种能力》

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“确定方向．创建联盟．鼓励和动员人们进行变化的过程”是研究者对领导行为的描述。作者罗伯特·A·波特诺认为．无论你是CIO、CEO或者CFO．都会被当作某个组织的上层人物．也就是我们通常认为的领导者．人们依靠领导者帮助自己解决问题．发现生活中的意义和目标。而凡事要有令人满意的结果．必须要有成功的领导行为。这本《成功领导的4种能力》

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来源
《信息系统工程》 |2004年第9期|18-18|共1页
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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;企业领导;
关键词
领导; 波特; CFO; 成功; CIO; CEO; 联盟; 能力; 研究者; 鼓励;

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