关于战略性人力资源管理理念指导下的企业员工培训研究

机译：根据企业员工保护培训的结果确定企业员工预期职业风险指标的方法

机译：Kyocera•Wasa Masami管理理念的管理理念“Seiwa”上次世界公约

机译：慢性中风幸存者在可穿戴机器人矫形器（UL-EXO7）指导下进行的虚拟任务特定重复训练和物理治疗师指导下的实际任务特定重复训练后，可取得可比的结果

机译：基于SPSS的企业员工安全培训研究

机译：战略性人力资源管理中的工作场所社区：社会调解员在战略性人力资源管理黑匣子中的作用

机译：重新审视间质性肺疾病的肺纤维化管理理念新时代

机译：基于和谐理念的中国国有企业员工培训研究

机译：计算机使用对企业员工收入的影响

机译：在相互承认制度的指导下和在相互承认方针的指导下

机译：驾驶员指导下的蔬菜和其他食品之前的指示，以及驾驶员指导下的蔬菜的生产过程

机译：用旧材料和可回收材料制造电视的正向运动模拟机制，旨在将其用于培训研究。