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创建“五型”班组提升班组管理的效率与效果

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近年来，中煤平朔煤业有限责任公司井工一矿遵照中煤集团提升班组建设五种能力（执行能力、学习能力、凝聚能力、竞争能力、创新能力）的要求，按照公司的统一部署，借助计算机信息系统和数字化管理平台，建立了以标准化流程为主线，以本质安全、生产效益、

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来源
《中国煤炭工业》 |2013年第8期|20-21|共2页
作者
王耀;
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作者单位

中煤平朔煤业有限责任公司井工一矿;

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