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浅议如何搞好国有建筑施工企业的人力资源管理

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摘要

＜正＞人力资源管理概念从产生至今,经过了近一个世纪的发展,已演化成目前为保持组织的持久竞争力而进行的一种开发人的"活的资源"的管理体系。一、建立和完善企业人力资源管理框架体系首先要构建现代化人力资源管理框架。通过一个跨层

著录项

来源
《中国集体经济》 |2010年第19期|128-128|共1页
作者
穆增贺;
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作者单位

河北省安装工程公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词

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