改革开放40周年背景下国有企业劳动关系治理的思考

刘珈辰

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改革开放40周年背景下国有企业劳动关系治理的思考

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cqvip:党的十九大报告指出,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,对于我国国有企业所面临的改革不平衡不充分问题,更应寻求一条符合国家发展战略的可持续发展道路。文章通过对国有企业改革过程中所存在的问题分析,综合前沿学者所关注的重点方向,结合国家现实情况,对企业劳动关系治理深入研究并提出思考,为我国国有企业的深化改革助力。

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来源
《中国集体经济》 |2019年第27期|72-74|共3页
作者
刘珈辰;
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作者单位

四川大学公共管理学院;

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正文语种 chi
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关键词
劳动关系治理; 冲突应对; 发展模式;

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