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美国职工持股计划

         

摘要

美国职工持股计划(ESOP)是60年代初,由一位名叫凯尔索的律师最先在美国提出的。他被称为职工持股计划之父。他的基本观点是,只有让职工成为企业的主人或所有者,才能真正协调劳资关系。

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