首页> 中文期刊> 《中国经贸导刊》 >河南省人力资源开发的困境及出路

河南省人力资源开发的困境及出路

         

摘要

一、河南人力资源开发的意义(一)实现可持续发展战略的重要路径河南省自然资源相对匮乏,而人力资源有很大的开发潜力。因此,河南省经济从粗放型转向集约型可持续发展战略过程中,人力资源占有决定性的地位。因此,河南省要深入开展人力资源的开发,提高劳动者的技能和素质,实现产业优化升级、技术与制度创新以及农村的城市化,为实现河南经济可持续发展战略提供推动力。优先开发和利用人力资源来发展经济,最终实现生态环境、经济以及社会的可持续发展战略。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号