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旅游企业员工高流失率原因探析及对策

         

摘要

一、旅游企业员工高流失率的五个原因第一,近年来随着我国旅游事业的快速发展,对旅游专门人才的需求量也逐渐增长,尤其是高素质人才更是供不应求。在这种情况下,旅游企业对人才的争夺日益激烈,员工流失率也就高企不下了。

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