科研类事业单位人力资源管理存在的问题和对策分析

赵鹏飞; 郭威; 庄众

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科研类事业单位人力资源管理存在的问题和对策分析

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＜正＞知识经济时代,人才是事业发展的关键。对科研单位而言,能否吸引高素质的科技人才加盟,能否用得好、留得住本单位的核心科技人才,是关系到本单位能否长远发展的关键。在白热化的人才争夺战中,在千变万化的内部环境中,提高人力资源管理效率、最大化的发挥人力资源管理效能,对科研事业单位来说是一个至关重要的命题。

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来源
《中国经贸导刊》 |2014年第31期|68-70|共3页
作者
赵鹏飞; 郭威; 庄众;
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作者单位

1. 中国水产科学研究院 2. 中央党校经济学部;

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正文语种 chi
中图分类组织和管理;
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