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化纤业上市公司高管层特征与环境绩效的相关性研究

         

摘要

选取化纤行业上市公司2014-2019年的数据建立多元线性回归模型,研究公司高管层的特征与环境绩效之间的关系.研究得出如下结论:高管层平均年龄、受教育水平以及货币薪酬与环境绩效正相关;高管层中女性占比与环境绩效没有明显的相关关系.如果企业想确保环境绩效水平的稳步提升,就需要对高管层进行必要的选拔,此外,还需要确立并完善后期的人才培养机制.

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