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关于人力资源价值及其计量的思考

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摘要

在界定人力资源、人力资本和人力资源价值的基础上,分析了人力资源价值研究现状以及人力资源价值计量存在的障碍,对人力资源价值的研究提出了几点建议,为人力资源价值的研究提供新的思路.

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来源
《经济师》 |2004年第6期|124-125|共2页
作者
王爱东; 肖玮玮; 娄胜南;
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作者单位

石油大学(华东)经济管理学院,山东,东营,257061;

石油大学(华东)经济管理学院,山东,东营,257061;

石油大学(华东)经济管理学院,山东,东营,257061;

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正文语种 chi
中图分类劳动经济理论;
关键词
人力资源; 人力资源价值; 人力资源价值计量;

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