职业经理人道德风险惩罚机制设计

徐俪榕; 孙绍荣

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在现代企业的管理实践中,职业经理人作为企业所有者的委托代理人,拥有企业的经营权和管理权,在企业中发挥着越来越重要的作用.职业经理人一旦发生道德风险行为,会直接导致企业发生经营管理风险,影响企业的长期战略性发展.从博弈论的角度,分析职业经理人道德风险行为发生的原因,借助行为制度管理,提出企业惩罚机制在规范职业经理人行为上的重要性,并对职业经理人的风险道德规避提出相关措施与建议.

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来源
《中国林业经济》|2018年第1期|98-101|共4页
作者
徐俪榕; 孙绍荣;
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作者单位

上海理工大学管理学院,上海200093;

上海理工大学管理学院,上海200093;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类管理技术与方法;
关键词
职业经理人; 道德风险; 惩罚制度;
入库时间 2023-07-25 17:14:30

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