展望中国改革新时期的劳动法制——访上海财经大学法学院教授、博士生导师王全兴

武唯

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在《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中对劳动关系有明确的阐述：＂创新劳动关系协调机制,畅通职工表达合理诉求渠道。＂并对行政执法体制提出明确的要求：＂整合执法主体,相对集中执法权,推进综合执法,着力解决权责交叉、多头执法问题,建立权责统一、权威高效的行政执法体制。减少行政执法层级,加强…劳动保障等重点领域基层执法力量。理顺城管执法体制,提高执法和服务水平。＂同时,就业、社会保障等内容的规定也从另一个角度对劳动关系提出具体要求。这些要求对中国改革新时期的劳动关系带来怎样的影响？

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来源
《中国人力资源社会保障》 |2013年第12期|P.10-12|共3页
作者
武唯;
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作者单位

《中国人力资源社会保障》编辑部;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类工会工作;
关键词
革新时期; 上海财经大学; 博士生导师; 劳动关系协调机制; 劳动法制; 中国; 行政执法体制; 法学院;

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